电讯报：曼联开始控制WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91tray%20for%20tea%20set薪资成本，并已经采用高激励低底薪模式

据英国媒体《每日电讯报》记者James Ducker的电讯底薪报道，曼联已意识到球员的报曼本并薪资过高，并已经采用高激励低底薪的联开励低WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91tray%20for%20tea%20set合同模式。

该记者称，始控曼联新管理层内部认识到，制薪资成球队薪资支出已与场上表现脱节，已经迫切需要控制薪资成本。采用在过去的高激18个月里，曼联一直在提供更多以低基本工资为基础、模式WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91tray%20for%20tea%20set高激励条款的电讯底薪合同。

根据《太阳报》统计的报曼本并数据，曼联23/24赛季球员薪资总支出为3.65亿英镑，联开励低在英超20支俱乐部里排第3。始控而23/24赛季，制薪资成曼联最终位列英超第8名，已经24/25赛季更是位列英超第15名。曼联的球员薪资支出确实已与球队的现实成绩不成正比。